Sozialpädagogische / Medizinische Fachkraft (m/w/d) für Wohnverbund

Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche. Dazu brauchen wir Sie, um 
»von Menschen, mit Menschen, für Menschen« 
Nächstenliebe zu stiften!

IHRE HERAUSFORDERUNG

• Sie unterstützen die Bewohner individuell bei der Bewältigung krankheitsbedingter Folgen in allen Lebensbereichen
• Sie führen Einzelbetreuungen im Bezugspersonensystem zur Erarbeitung von 
  Teilhabezielen durch
• Sie führen tagesstrukturierende (Freizeit-) Angebote durch
• Sie haben die Bereitschaft zur Arbeit im Wechseldienst (Präsenzzeiten von Mo-Fr
  07:00-20:00 Uhr, Sa/So 09:00-19:00 Uhr inkl.ca einem Wochenenddienst im Monat 

IHRE FÄHIGKEITEN

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung oder ein Studium zum Sozialarbeiter, Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein vergleichbarer Studienabschluss
• Sie haben Spaß und Interesse an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
• Sie haben die Bereitschaft zur Arbeit im Wechseldienst
• Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die Menschen wertschätzend und empathisch begegnet
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen

IHRE VORTEILE

• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eine Sozialpsychiatrische Zusatzausbildung zu absolvieren
• Wir bieten Ihnen eine Einarbeitung durch fachlich qualifizierte Mitarbeitende
• Wir bieten Ihnen eine gute und vertrauensvolle Team- und Arbeitsatmosphäre
• Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit

Immunschutz: Für die ausgeschriebene Tätigkeit ist ab dem 15. März 2022 gemäß § 20a Infektionsschutzgesetz ein Immunitätsnachweis gegen COVID-19 erforderlich. Sie kann daher nur von geimpften oder genesenen Personen im Sinne des § 2 Nummer 2 oder Nummer 4 der COVID-19-Schutzmaßnahmen-Ausnahmenverordnung in der jeweils gültigen Fassung ausgeübt werden.

IHR GEHALT

• Kindergeldzulage (pro Kind)
• Tarif: BAT-KF

IHRE BENEFITS

• Corporate benefits
• geregelte Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlung
• JobRad
• kirchliche Zusatzversorgung
• Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (FirstBird)
• regelmäßige Fort- & Weiterbildungen
• regelmäßige Supervisionen
• Sonderzulagen (Schicht-/ Sonn- & Feiertags-/ Nachtzulagen)

JOBUMFANG

Voll- oder Teilzeit, unbefristet